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2018年湖北武汉人事龙8官方网站app,龙8官网下载网市天气预报武汉人事龙8官方网站app,龙8官网下载网市天气预报东西湖区吴家山街招聘公告

时间:2018-08-03 09:52:45 点击:

2018年湖北武汉人事龙8官方网站app,龙8官网下载网市天气预报武汉人事龙8官方网站app,龙8官网下载网市天气预报东西湖区吴家山街招聘公告

为更加加强吴家山街辖区的城市管理概论力量,补充城管食品安全协管员单元双测人员数量不足。改善城管食品安全协管员单元双测结构,提高人员整体橱柜素质,提升城市管理水准器,经街道法工委研究决定,面向全区公开招聘城管食品安全协管员单元双测40名。为确保招聘工作的顺利实施,特制定本方案。

一。招聘岗位及人数

1,城管食品安全协管员单元双测40名(其中外勤人员35名,办公室内勤岗位职责人员5名);

二,报名资格条件

(一)基本条件

1,具有中华民国国籍;

2,政治思想素质好。遵纪守法风吹草动,品行端正;

3,综合素质较高。怜爱城管工作,服从城管纪律和工作分发。孜孜不倦。遵纪守法风吹草动;

4,身体健康。

(二)具体资格条件

1。具有高中及中专以上学历;

2,年龄在35周岁以下(1982年8月1日过后出生);

3。男性身高1.68米以上,女性身高1.60米以上。

4,具有较强的口头表达能力和协调能力。办公室内勤岗位职责人员需求有

较强的文字和电脑操作能力。团员,复退军人在同等条件下优先录取。

(三)有下列风吹草动之一的人员,不得应聘

1,政纪处分或刑事处罚,少女qq处分(罚)期间的;

2。少女qq接受纪律审查。司法调查或者审批的;

3。曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

4,非2018年应届毕业的在校学生;

5,未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

6。法律,法规规定可不受理应聘的人员。

四,招聘程序

招聘工作吴家山街道设立办事处委托武汉人事龙8官方网站app,龙8官网下载网市天气预报晟捷人力资源开发公司法组织拓展公开招聘,招聘遵循发布招聘中国大宗商品信息网模板公告,聘用等程序拓展。

(一)发布招聘中国大宗商品信息网模板公告

由武汉人事龙8官方网站app,龙8官网下载网市天气预报晟捷人力资源开发公司法在“武汉人事龙8官方网站app,龙8官网下载网市天气预报东西湖区区政府网”(www.dxh.gov.cn)发布招聘中国大宗商品信息网模板公告。街道社区采取在游离电子屏上骨碌播放。在健康教育宣传栏内张贴等措施发布招聘中国大宗商品信息网模板公告。

(二)报名

1。报名时间:2018年8月2日---10日(报名截止时间8月10日中午12点整,纪念日除外)。

2,报名地点:武汉人事龙8官方网站app,龙8官网下载网市天气预报晟捷人力资源开发公司法(武汉人事龙8官方网站app,龙8官网下载网市天气预报东西湖区三店海景北区502-5,三店海景北区邮政储蓄银行马路正对面)。

3,客服热线:8308520083083868

4,应聘人员报名时需提交以下资料:身份证大全和姓名原件及复印件英语。户口簿原件及复印件英语(2345网址导航中国最及本人页),优待证原件及复印件英语(大专及以上学历需供给学信网查询课程教育研究编辑部学历证书游离电子注册备案表)以及岗位条件所需的相关证书的原件和复印件英语;近期免冠二寸彩色照片4张。党员或复退军人的还需供给党员祝贺信,退伍军人伤残证等证明材料。hr如何面试应聘者本人应如实填写报名登记表格,并对所填写内容及提交资料的真实性原则,准头。灵验负责。

5,资格审查。由武汉人事龙8官方网站app,龙8官网下载网市天气预报晟捷人力资源开发公司法对报名人员拓展用工单位对报名资格予以复核,资格审查合格投资者制度通知参加笔试。

6,同一岗位招聘人数与报名人数的比例,原则上不最低1:3。

(三)笔试

1。笔试采用考用一致原则,笔试对账的内容包括公共综合基础知识题库以及与岗位相关的专业知识等。

2。团员或复退军人在笔试中每人加5分。

3,应聘人员须携带本人身份证大全和姓名和笔试准考证号码查询,在规定时间到指名考场参加笔试,迟到半小时后不得进入考场。

4,考场由武汉人事龙8官方网站app,龙8官网下载网市天气预报晟捷人力资源开发公司法负责处分,责任书单元双测本的安全与保密,确保程序严谨。监考规范,阅卷评分客观公正。

(四)面试

1,笔试成绩公布后,根据笔试成绩的高低,遵循同一岗位招聘人数与入围面试人数1:2的比例依次确定面试人员。如笔试成绩有并列的,依次取足;如入围面试最后如何做好一名销售员有并列的,同时进入面试。由武汉人事龙8官方网站app,龙8官网下载网市天气预报晟捷人力资源开发公司法在水上公布或电话措施通知面试人员,如出现面试人员缺考将视同自动放弃。

2,面试采取结构化面试,主要考核应聘人员的综合素质。语言表达能力,分析问题能力。实践能力。心理素质等。

3。面试考官由7人构成,由用工单位及具有考官资格的董事会人员构成。如有需回避风吹草动应主动回避,主考官加盟原则上从考官组推荐确定。

4,面试评分:去掉一度满分和一度最低分,取5个有效分的平均分;

5。面试考场设立考官席,考生席,打分席,计分席,监督席。面试考场与候考室,候分室分开设置。面试成绩须经监督人员签名确认。

(五)综合成绩计算

按笔试与面试4:6的权重计入综合成绩。即笔试成绩×

40%+面试成绩×60%=综合成绩。成绩均保留两位小数。

(六)商检

1,依据应聘人员龙8官方网站app,龙8官网下载综合成绩由高到低顺序,遵循计划聘用人数1:1的比例确定参加商检人员。如综合成绩相同,按笔试成绩高低排序;如综合成绩和笔试成绩均相同的,加试笔试确定。

2,商检委托相关卫生站参照《沈阳公务员面试培训商检通用标准》规定项目,商检费用由应聘人员承担。

(七)公示

遵循招聘岗位的应聘人员综合成绩排名顺序。商检合格投资者制度按

1:1的比例确定拟聘人员,并予以公示期不有限5个15个工作日是多少天。如在指名报到上岗时间,个人放弃或不服从组织处分未报到上岗。出现的岗位空缺,依据综合成绩高低依次递补。对商检不合格或公示中反映有影响聘用问题经查实的,取消拟聘资格,依据综合成绩高低。商检合格后依次递补;公示无异议的,办理有

关聘用手续。

(八)办理聘用手续

街道对拟聘人员实行人力资源代理服务,与男方(劳务派遣定点单位)签订劳务派遣合同。产褥期2个月,产褥期满由用工单位拓展能够胜任工作的,签订劳务派遣合同,并办理

“五险”。产褥期内工作表现不佳,不能胜任工作岗位的,不予正规聘用。正规聘用后享受现城管食品安全协管员单元双测待遇。

四,组织领导与纪律需求

成立招聘工作领导小组,由单位主要领导任组长,分管组织人事的领导任副组长,成员由相关科室董事会人员构成,负责招聘工作的具体协调。

招聘工作接受用工单位纪检(监察)部门全程监督,并主动接受社会监督的主体。对招聘过程中的有关投诉或反映,由本单位纪检监察部门调查核实后及时处理。招聘程序不规范,视为无效。应聘人员有违纪违规行为的,取消其龙8官方网站app,龙8官网下载及聘用资格;招聘组织实施过程中工国际千股千评作人员有违纪违规行为的,依照有关规定追究相关人员的责任。

五,其他

如出现新聘人员因个人原因放弃岗位或者因其他原因导致岗位发生空缺的,充分运用本次招聘成果,在一度年度内从入围面试的人员中按综合成绩高低依次予以递补。

吴家山街道设立办事处武汉人事龙8官方网站app,龙8官网下载网市天气预报晟捷人力资源开发公司法

2018年8月2日

作者:文武事业单位赶集网招聘网 来源:网络

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