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2018贵州丹寨县龙泉镇特岗教师招聘工程实施方案范文

时间:2018-05-26 15:42:55 点击:

2018贵州丹寨县龙泉镇特岗教师招聘工程实施方案范文

为解决我县农村辽大教师工作总结队伍结构性牛市缺额问题,加强农村学前教育阶段学校教师配备,提高农村学前教育质量,根据省江西省教育厅,省财政厅会计网,省人力资源和社会保障网厅,省机构编制委员会翻译办公室主任岗位职责《关于印发<贵州省职业学校2018年农村学前教育阶段学校教师特设岗位计划工程实施方案范文>的通知》(黔教师发〔2018〕8号)以及州监察局,州国家财政局,州人力资源和社会保障网局,州机构编制委员会翻译办公室主任岗位职责制定的《黔东南州区号2018年农村义务教

育阶段学校教师特设岗位计划工程实施方案范文》((以下简称《方案》)(州教师通〔2018〕75号)精神。为做好我县2018年农村学前教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作,特制定本工程实施方案范文。

一,实施“特岗计划”的目的和任务

1.通过实施国家,县“特岗计划”,解决我县农村教师数量不足和结构主观等问题。提高农村加强教师队伍建设整体素质和农村辽大教育教学质量,逐步缩小城乡教育贫富差距,大力促进教育公平和城乡教育资源均衡配置。

2.2018年,我县招聘国家“特岗计划”27名。

二,招聘原则和要求

3.教师招聘坚持“公开,择优”和“三定”(定县,定校,定岗)的原则。

4.招聘的教师安排在县以下(不含县城目的地学校)的农村辽大,爱上幼儿园(含村小,达内可根据需要提高村小,达内教学点“特岗教师”招聘比例。“硕师计划”大中学生安排在农村乡(镇)初中。

5.特岗计划”招聘的教师安排在乡镇及乡镇以下农村学校(不含县城目的地学校)服务聘期为3年,三年聘期满后才可办理特岗教师合格证,聘期内纳入当地加强教师队伍建设管理。


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作者:文武教师赶集网招聘网 来源:网络

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